miércoles, 19 de diciembre de 2018

En España el paro es cuatro veces más alto que en Alemania, Reino Unido o EEUU, por qué?

Asistimos año tras año a los mismos datos y parece que los diferentes partidos políticos no se ponen de acuerdo en lo que mas les debería de importar, en el paro, pero por qué en España es cuatro veces mas grande que en países como Alemania, Reino Unido o EEUU? Y no podemos olvidar que en los años de la crisis, es decir, a principios de 2013 la tasa de paro marcó máximos históricos en el 26,94%, actualmente se mueve en el 15,28%, de acuerdo con los datos del INE. Bien es cierto que la tasa actual se encuentra por debajo de la media de los últimos 30 años y está mas cerca del mínimo de la historia reciente (7,9% en primavera de 2007), pero tal vez dependemos demasiado del trabajo temporal que pueda dar la hostelería en los meses de verano, en navidad y fuera de esos meses nos es difícil crear empleo de calidad, tal vez porque el gobierno no apuesto por la innovación de una vez por todas?.


Cierto que la tendencia de los últimos años del gobierno de Rajoy era que el paro bajaba mes tras mes, pero lo peor es los dos lastres que nos encontraremos para futuras mejoras, y cuales son esos lastres: el primero, que la tasa de paro estructural se ha elevado con la crisis y se sitúa actualmente en el 10%-11% (hace una década era del 8%); y el segundo, que seguimos a años luz de los niveles de paro que registran algunas de las economías más potentes del mundo, como EEUU, Reino Unido, Japón, Noruega o Alemania. En su caso, solo cuatro de cada 100 personas no tienen trabajo y lo mas triste es que los diferentes partidos políticos que nos han gobernado como PSOE y PP no parece que puedan, sepan o quieran dar con la tecla de la creación de empleo fijo y de calidad con salarios dignos.

Comentaba no hace mucho Daniel Lacalle, economista y director de inversiones de Tressis en una entrevista para el portal idealista.com que “España es el único país que yo conozco que ha tenido tres veces un paro superior al 20% durante más de 10 trimestres. ¿Cómo es posible que haya pasado esto y que no se produjera una absoluta locura en la sociedad? Pues porque desafortunadamente hay muchos desincentivos al trabajo que permiten que la gente se acostumbre a esa situación tan tremenda que es el paro. Hay desincentivos a la movilidad, la familia, al emprendimiento… Algunos países como Alemania, Reino Unido, Japón, Estados Unidos tienen prácticamente pleno empleo y no es una casualidad”.

Las cifras lo dejan bien a las claras, en nuestro país prácticamente 27 de cada 100 personas que trabajan tienen un contrato temporal, el empleo a tiempo parcial está en máximos históricos y no digamos ya en el caso de los jóvenes que el tanto por ciento ronda el 74% .., tal vez el gran problema sea que las empresas por sus asalariados pagan las cotizaciones mas altas de toda la Unión Europea, de este dato no se dan cuenta nuestros políticos? o tal vez es que no les interesa resolver este problema?.

¿Y qué hacer para dar un vuelco a esta situación? Daniel Lacalle, piensa y cree que existe “demasiada comodidad en todo el sistema” y propone una "reflexión sobre qué es lo que está fallando en España para que haya ese nivel de complacencia. Es algo que debemos pensar empresarios, trabajadores, estudiantes y también Administraciones”. Lo que no cabe duda es que los españoles de a pie solo podemos formarnos, ser eficientes en nuestro trabajo y las condiciones para que el empresario pueda crear empleo y pagar bien las tiene que poner los diferentes gobiernos y parece que son los que menos están por esta labor.

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